爸爸妈妈座谈会-育儿×atre-

北川：米山，孩子出生最近了。在atre，男性的产假取得不新奇，米山也被取得了吗？

米山：在妻子的老家是回老家分娩，但是因为母子是回到东京的时机，并且能在分娩的时候2个星期要2个星期的休息了所以能结实地支援，很也被感谢了妻子。不过在开始说的时候第一次坦率地说有了不安。因为当时在四谷店工作，但是四谷店是少人数運営，并且也一个人脱落的话在大的洞孔成为所以。但是，不都显示出那样的态度，感到高兴像ni自己的事情那样各位。如果第一次能到分娩的时机休息1个星期左右的话，认为是no字，但是不“必须更休息！被和"推动了。在回来了的时候，也用惊奇要分娩祝贺，能够，可能难以忘记了。

渡边：atre的人们真地温暖地注视。为了在我进入产假之前由于迫切早产静养被医生说了，但是刚一报告了那个就上司在多余，不动的业务内容一下子改变，一直仍然考虑了感觉。在平安地生，传了感谢的语言的时候，也从前辈公司职员同样作下一个人代替“！"和一句话。在那句语言很好，谁进入产假的时候，我全力支援！to充满信心地。

米山：当听说前些日子"尿布哪里的品牌也好"的时候，前辈一方"打是这样了，"那样的话，"也许"这里好的话告诉我，非常可靠了。与其看什么样的育儿书不如在工作单位问的人也学习。

渡边：那个空气感觉考虑atre noiitokorodanatte。只在与人和人的联系中出生的"育儿容易当做"的空气。比方说可能由于小孩的感冒突然要休息，各位第一好像是理所当然一样地担心小孩的感觉，没有能领取代替“的工作？因为和"听所以感觉到没舒适。

北川：当小孩小的时候容易身体不好的话能和自然共有所有的知识。因为一边在现在使用短制度，一边我工作，当医院开着的时候能回家所以那个点数正得救。

米山：如果规矩齐整地说明状况，因为atre是重视合作的公司所以共有的话，需要的合作能够得到。

渡边：不限制在育儿代之内不仅那个而且，生病，护理，旅行，休养，全部也由于什么样的理由容易工作以及不容易休息的环境是背心。为了不所有的“容易以自己被帮助的为契机休息变得也必须能覆盖其他的人的工作！变得和"想，也跟工作的干劲连通了。

渡边：我经历两个育儿，现在是重新正确实体会工作的有趣的地方。在更加和产假中的小孩一起的时候，是就此而言充满欣快的时间，但是一边现在工作，一边抚育幼儿的一直有宽余，也能和小孩接触。不过办法这点量重要。一边全面灵活运用最新的家电或者家务代行为了把心情以及行动分配给真地需要的事情，一边留意。

北川：我尽可能地在“有限的时间中做工作和育儿！因为"是座右铭所以尽量是工作和育儿，想全力努力的类型。不过，在那个的同时，也正结实地接受不完美的自己。这个平衡困难，但是那里每一天正训练。

米山：确实变得研究时间的分配方法了。为了不加班而完成从早晨起计算，动。是忙的时期的话手忙脚乱，不得了，但是给女儿在1日的最后洗澡的话所有的疲劳被喜爱吹跑(笑)。在作为育儿容易当做的工作单位的只有感谢。

渡边：假如求职生的各位想使育儿和工作同时进行的话，认为想一边做育儿，一边选择容易工作的公司。

北川：如果能在atre一起工作的话，不仅我们而且，也全力支援所有的那个周围的人！