髙林里茉
atre惠比寿店
促销负责
2016年进入公司
Profile
2016年应届毕业生进入公司。
在对1年的零售业(服饰)的外派,龟户店分配以后在上野店经历餐厅,糕点、商品销售的区域经理,契约业务。
在2019年7月,变成惠比寿店分配,负责促销、公关。
※所属部门变成采访时的东西。
从促销到环境艺术指导。
舒服
做atre。
舒服
做atre。
负责atre的促销的业务别具风格。不仅每季节的促进以及各种活动,出自SNS的发布信息的筹划而且,被把多种多样的业务到馆内签名、BGM、园艺的管理这样的环境艺术指导委托给。在心情好的空中之间创rukoto。以及向那种魅力发送,请对许多的顾客来馆的……。对最大限度能发挥自己的主意的工作感到大的价值。
把自己的主意换成形状。在那个过程,各种各样的交涉以及细腻的关怀被要求。从零想当做了"的时候"计划实现什么,彻底搞清日程管理,把公司内的各部门以及店家的负责人卷入……。只辛苦的分跟成果连通了时候的成就感特别。什么特别留在印象,"Beauty Week"这个SNS促进计划获得大成功的。在SNS上介绍新作品化妆品,是从LINE输入关键词的话样品能在店得到的WEB活动,但是惠比寿店的照片墙的关注者一天将近100个增加,有了几乎准备了的样品变得不充足的反响。
做有魅力的空间。
在原点的想法
实现。
在原点的想法
实现。
学生时代,我在在都内的atre的饮食店在做短工。那时候感到的是工作的我们好像不仅顾客而且感到愉快的有魅力的空间。"任何人感到愉快的空间创ritai。""想许多的人们感到那种魅力"。那个想法是断定进入公司是atre的我的原点。现在正可以实现那个想法的工作的对我来说是大的高兴。计划用来请对创ri,许多的顾客在心情好的空中之间到店里来的促进,什么执行提高惠比寿这个市镇的魅力,相信在新的文化的创造连接起来,在每天的工作面对。
是创去被各位今后的目标在顾客以及atre起作用的店家继续支持的atre。到这个几年,人的消费行动正大大地变化。全部也在线上结束购物。那样的潮流显著,但是才回游,受到买东西的愉快以及会客知道楼层的世界这样的只有"真实分店才能做到的价值以及强大"没被失掉。不被人以传统的促进手法看待而想继续新的挑战。
1Day Schedule
Time | Comment |
---|---|
9:15 |
上班 |
10:00 |
开店,工作对迎客,馆内巡回。 |
12:00 |
午餐 |
13:00 |
邮件检查 |
14:00 |
会议 |
16:00 |
活动资料以及馆内海报布告计划的制作。 |
18:00 |
下班 |
Private
假日,享受在夫妇登山。
不累积一边看非常漂亮的景色,一边慢慢地渡过的时间!
看其他的公司职员介绍
-
开发软件负责
(开发企划部)
- 工作介绍
- 开发
- 热忱
- 即使成为爸爸妈妈也想工作
在在总公司变更之后支援各邸宅的开发负责的增加,看复数的邸宅的立场。什么今后想有,概念与众不同的新的atre的制订计划。
-
营业科×区域经理
(atre四谷店/atrevie东中野负责)
- 工作介绍
- 营业
- 区域经理
- 合作
- 关怀
一个人负责关系到atrevie东中野的运营的业务全部。责任大,但是自己大大地想以年为中介的各种措施,也这点量在执行价值。
-
管理课×设施管理负责
(atre竹芝商店)
- 工作介绍
- 管理
- 骄傲
属于保持建筑物的安全和安心的管理课。为保护作为购物中心安全的地方的当然每一天作为无名英雄密切注视。
-
营业科×促销负责
(atre惠比寿店)
- 工作介绍
- 促销
- 关怀
在多样越过作为促销负责的业务。对创ri,许多的顾客计划用来请到店里来的促进,正执行心情好的空间。
-
营业科×区域经理
(atre川崎店)
- 工作介绍
- 营业
- 区域经理
- 信赖
"提高负责区域的房地产价值"的是任务的区域经理。以被认为因为有atre"所以"想住在那个市镇的存在为目标。
-
开发硬件负责
(开发企划部)
- 工作介绍
- 开发
- 建筑
- 信赖
- 发挥建筑的知识,想工作
在开发企划部,被托付给设备或者建筑等的硬件方面。营业的知识是某一个"擅长硬件的人才",经手新开发物件以及大规模的重新装修的是目标。
-
顾客战略负责
(数码·交流室)
- 工作介绍
- 顾客战略
- 挑战
用自己的主意,许多的人聚集,被在想制作热闹的空间的想法atre进公司。为实现"经常被继续选的atre"继续传递PDCA。