<1年龄眼睛～第3年〉
新进员工进修以后，被分配到各atre店的营业部，学SC运营业务的基础。
经历其他公司外派以及市场的在不同的其他分店的SC运营业务，扩展情报。
<4年龄眼睛以后〉
负责已有的atre的改修以及新的开发事案的计划筹划以及工程的调整，设施管理。
作为开发企划部以及各商店的开发、设施管理负责，建筑系的系学科出生者多数活跃。
经营"真实分店"的我们ATRE能提供什么样的价值？那个是只在当地能够得到的以及"朱鹭"就是说经验的高兴。如果建造住宅的话，所有者住进来的时间点是球门，但是我们的视线更广泛地越发在看远处。继续提供认为"想再来"不特定多数顾客的空间的。因此重复试行错误，培植商业设施。不能用其他行业尝那个深奥。
但是叫有魅力的设施的东西不能由于1家力舒适实现。然后行政机关与各种各样的有关人员的联合在请开店的店家的各处以及请合作的设计师，设计事务所工程公司是不可缺少。取得那个指挥，制作设施的价值提高的是我们atre公司职员的职责。是各位学生时代培养的"制造业"的修养早晚在现场发挥真正的价值吧。如果有与设计师以及设计者的各处相同的观点，一样的语言的话，能进行密度高的交涉。是那个跟质量的高的工作连通。
也许atre是稍微地不一样的公司。公司职员每一个人的斟酌决定大，并且自己的发挥感到看的的领域广阔。认为想因此各位一直有好奇心。专程前往各种各样的商业设施，请用五感尝那个空间。先抓住那里面得到的娇嫩的气zukiga，顾客的需要，然后不能缺少。只有许多的顾客历时将来感到高兴的atre才能做到的"制造业。"一定和我们一起尝那个愉快吧。
