在atre工作的人们
#atrétag
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开发软件负责
(开发企划部)
- 工作介绍
- 开发
- 热忱
- 即使成为爸爸妈妈也想工作
在在总公司变更之后支援各邸宅的开发负责的增加,看复数的邸宅的立场。什么今后想有,概念与众不同的新的atre的制订计划。
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营业科×区域经理
(atre四谷店/atrevie东中野负责)
- 工作介绍
- 营业
- 区域经理
- 合作
- 关怀
一个人负责关系到atrevie东中野的运营的业务全部。责任大,但是自己大大地想以年为中介的各种措施,也这点量在执行价值。
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管理课×设施管理负责
(atre竹芝商店)
- 工作介绍
- 管理
- 骄傲
属于保持建筑物的安全和安心的管理课。为保护作为购物中心安全的地方的当然每一天作为无名英雄密切注视。
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营业科×促销负责
(atre惠比寿店)
- 工作介绍
- 促销
- 关怀
在多样越过作为促销负责的业务。对创ri,许多的顾客计划用来请到店里来的促进,正执行心情好的空间。
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营业科×区域经理
(atre川崎店)
- 工作介绍
- 营业
- 区域经理
- 信赖
"提高负责区域的房地产价值"的是任务的区域经理。以被认为因为有atre"所以"想住在那个市镇的存在为目标。
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开发硬件负责
(开发企划部)
- 工作介绍
- 开发
- 建筑
- 信赖
- 发挥建筑的知识,想工作
在开发企划部,被托付给设备或者建筑等的硬件方面。营业的知识是某一个"擅长硬件的人才",经手新开发物件以及大规模的重新装修的是目标。
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顾客战略负责
(数码·交流室)
- 工作介绍
- 顾客战略
- 挑战
用自己的主意,许多的人聚集,被在想制作热闹的空间的想法atre进公司。为实现"经常被继续选的atre"继续传递PDCA。
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atre吉祥寺
- 促销
- 项目介绍
- 座谈会
- 地区紧贴
- 满足地区的期待
位于用多彩的特色吸引人,不停止的市镇,吉祥寺的atre吉祥寺。和地区的大学以及商店合作,正进行使地区活化的多彩的项目。
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比赛atre土浦
- 项目介绍
- 新的价值
- 开发
- 满足地区的期待
茨城县和atre变成1具官市民的地方创生的正受到的注意作为新的尝试的比赛atre土浦。目光suha利用者数超过30万个eno Nihonichi的自行车道。
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atre竹芝
- 项目介绍
- 新的价值
- 开发
- 超出购物的范围
- 满足地区的期待
对展开迄今为止跟车站直接连接的购物中心的atre来说首次的"车站SOTOH"开发和atre竹芝。实现超过购物的范围的下一代的商业设施。
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atre龟户
- 项目介绍
- 地区紧贴
- 开发
- 满足地区的期待
在食品激战区的龟户在2020年12月做全部的新装修开业的atre龟户"kamechika。"用质量而不是价格决胜负,变成了被广泛的顾客爱的楼层。
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atre 大森店
- 项目介绍
- 地区紧贴
- 促销
- 满足地区的期待
被地区居民继续爱的atre 大森店。一边用顾客的要求忠实听说人们感到高兴,事情从获得最优先对待,一边执行近邻设施和各种各样的措施。
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数码的・
交流室- 项目介绍
- 新的价值
- 顾客战略
变成了灵活运用数码的领域的东西的购物中心的促进。说ATRE为目标的往后的顾客交流的形状。
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新进员工座谈会(2023年进入公司)
- 座谈会
- 热忱
- 挑战
- 容易工作
5名在atre的最前线开始工作的新进员工包围桌子,是在分配分店确实体会的事情以及找工作的回忆,往后的未来,并且商量等。
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新进员工座谈会(2022年进入公司)
- 座谈会
- 热忱
- 挑战
- 容易工作
在各atre店开始工作的7名新进员工时隔3个月之后第一次再见。回头看进入公司时的想法,与此同时在分别的现场受到刺激,商量看得见的未来。
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建筑出生座谈会
- 座谈会
- 建筑
- 发挥建筑的知识,想工作
从建筑系统系毕业,选作为商业开发者的道路的公司职员们为什么选了atre说是否在大学的学习同样正有生命。
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爸爸妈妈座谈会
- 座谈会
- 工作生活均衡
- 即使成为爸爸妈妈也想工作
让支援公司职员的生活事件的制度充实的atre。实际上使用制度,对分娩、育儿和工作两立的爸爸妈妈公司职员听真实意图。
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和营业部?
(atre上野)
- 工作介绍
- 营业
- 管理
- 区域经理
- 容易工作
- 动画
店家船员或者后方船员介绍和各种各样的人合作,制作atre这个舞台的atre营业部的工作。
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营业部公司职员的1日
(atre川崎)
- 工作介绍
- 营业
- 促销
- 区域经理
- 动画
在购物的形状多样化中在追求被从地区的顾客中选的atre的价值的营业部公司职员的1日的紧贴。
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和开发的工作?
(开发企划部)
- 工作介绍
- 开发
- 满足地区的期待
- 动画
追求这个市镇的人们正要求的atre,介绍Lee东西以及建筑以及设备的调整、管理的开发企划部的工作。